Dienstleister ...
Interim Manager bieten eine in Deutschland vergleichsweise neuartige Management-Dienstleistung: Das Interface von Unternehmensberatung und Personalleasing.
Juristisch angesiedelt im Spannungsfeld des deutschen Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts und des Steuerrechts, bewegen sie sich als überwiegend unabhängige Manager und Organe temporär in allen Führungsebenen der Institutionen und Unternehmen.
Sie bringen zusätzliches Know-how, institutionspolitische Unabhängigkeit und Effektivität + Effizienz in die Unternehmen. Sie verschaffen ihren Auftraggebern damit auch meist messbare Wettbewerbsvorteile.
... Manager auf Zeit
Interim Manager sind weisungsungebundene, selbstständige Management-Dienstleister, die für eine grundsätzlich begrenzte Zeit Aufträge/Mandate von Vertragspartnern entgegennehmen.
Bei der Erfüllung der Verträge verbinden sie analytische Arbeit und Erstellung von Konzepten mit der faktischen Unterstützung für den Auftraggeber bei der Implementierung bzw. bei der operativen Umsetzung der Analyseergebnisse.
Diese Management-Leistungen erfolgen auf der Grundlage besonderer analytischer und persönlicher Fähigkeiten, die Interim Manager neben der theoretischen Fundierung ebenfalls aus ihrer langjährigen Tätigkeit in herausgehobenen Fach- und Führungspositionen aus der Praxis mitbringen.
